Что значит малый и средний бизнес. Малый, средний и крупный бизнес: понятия и основные черты. Микропредприятия - это предприятия сферы малого бизнеса

Малый бизнес — это понятие, которое употребляется как в неофициальном контексте, так и в нормативно-правовых актах. Первый вариант используется в зависимости от субъективного восприятия конкретным человеком, элементов коммерческого ведения на соответствующем уровне.

Как правило, понятием малый бизнес, люди понимают как небольшую предпринимательскую деятельность, которая осуществляется в частном порядке. Тот, кто имеет в своем частном владении небольшой киоск, парикмахерскую или маленький магазинчик, именуется в современное время как частный предприниматель или владелец «малого бизнеса».

Что такое малый бизнес?

На самом деле, в законодательстве, существуют особые критерии, от которых исходят главные отличия между микро, малым и средним бизнесом. В этот список критерий входит:

1) Количество работников.

2) Годовой доход.

На основании Федерального Закона № 209 и Постановления № 702, в малые предприятия и организации входят те фирмы, которые:

1) Насчитывают в своем штате 15-100 человек.

2) Имеют размер годового дохода — 120-800 млн. рублей.

Несомненно, что не у каждого начинающего предпринимателя, получается, соответствовать всем отмеченным критериям. Именно поэтому, если ему не удается соответствовать отмеченной норме, по которой квалифицируют малый бизнес, юридически, его фирма является микропредприятием.

Подведя итог, можно сказать, что под малым бизнесом следует понимать даже самое небольшое частное предприятие или организацию. Однако, для юридического соотношения, необходимо данную фирму привести к тем нормативным показателям, которые будут относиться к классу мелкого или среднего бизнеса, в противном случае компании присваивается статус «микропредприятие».

Что такое средний бизнес?

Следует сказать, что средний бизнес больше бытовое, нежели нормативное, однако в законодательстве данное понятие может использоваться на основе нормативных актов. На основании бытового использования термина «средний бизнес», можно понимать не слишком масштабное предприятие или организацию, однако играет существенную экономическую или хозяйственную роль страны или региона. К такому виду бизнеса можно отнести сеть мастерских, компаний или группу юридических лиц.

В законодательстве Российской Федерации четко закреплено понятие и структура среднего бизнеса. Так, к среднему предприятию можно отнести:

1) Штат из 101-250 сотрудников.

2) Годовой доход составляет — от 801 млн. до 2 млрд. рублей.

Именно на такие показатели разделяют малые и средние компании и предприятия. Несомненно, что при открытии даже самой скромной сети мастерских или салонов красоты в окрестностях региона или города, юридически это будет относиться к среднему бизнесу, так как проходит по структуре и понятиям среднего бизнеса.

В чем принципиальная разница между малым бизнесом и средним?

Для того, чтобы дать правильный ответ на этот вопрос, необходимо провести анализ с юридической и экономической точки зрения.

С бытового уровня, это конечно же, различие в масштабности ведения бизнеса. С точки зрения экономического показателя, малый бизнес, как минимум в 2,5 раза меньше приносит годовой прибыли, нежели средний. Но при этом, штат сотрудников в среднем бизнесе намного больше чем в малом.

Именно по этим важным критериям, следует различать, средний бизнес от малого. К тому же, законодательством закреплены различные условия создания малого и среднего предпринимательства, квоты и критерии. Не следует забывать, что закон также разграничил эти понятия нормой права.

Если вы нашли ошибку, опечатку или иную проблему, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter . Вы также сможете прикрепить комментарий к данной проблеме.

Малый и средний бизнес (МСБ) – общественно-правовая и хозяйственная категория, включающая компании и ИП, обладающие небольшой численностью работников и прибылью. Предпринимательство подобного типа гибко реагирует на изменения рыночной конъюнктуры, однако нуждается в дополнительной поддержке для развития

Малый бизнес - это вид предпринимательства, для которого характерно небольшое количество работников (до 100 человек), средняя выручка (до 800 миллионов рублей в год), упор на собственный капитал. Это не только экономическая, но и социально-политическая категория, для представителей которой характерно особое мировоззрение.

Бизнесмены такого типа быстро приспосабливаются к новым изменениям, обладают высокой адаптивностью к любым условиям труда. МСБ нередко открывает те грани рынка, которые выглядят чересчур рискованными и опасными. Импорт китайских товаров, долговременные покрытия для ногтей, изготовление суши - всё это сначала освоили мелкие компании, а уж потом попытался подмять под себя крупный бизнес.

В США к числу малых предприятий относится свыше 6 миллионов компаний, каждая из которых генерирует выручку до 10 миллионов долларов ежегодно. В данных организациях занята примерно треть всего трудоспособного населения, имеющего постоянную или временную работу. Именно отсюда формируется пресловутый «средний класс», составляющий костяк хозяйственного благополучия страны

РФ: законодательное закрепление малого бизнеса

В нашей стране действует ФЗ N 209 от 24.07.2007 «О развитии малого и среднего…», где определены основные принципы для отнесения компании к данной категории. Предусмотрены требования к организационной форме, среднесписочной численности сотрудников и выручке (максимальной). Предельный доход, который может получить организация, подлежит пересмотру Правительством РФ, актуальное Постановление действует с 1 августа 2016 года. Сведения обо всех ИП и организациях, относящихся к данной категории, собраны в специальном Реестре.

Основные признаки малого бизнеса

В вышеуказанном Федеральном законе перечислены различные требования, по которым то или иное предприятие подпадает в нужную категорию. Юридические лица не могут обладать общей долей участия субъектов РФ, зарубежных фирм, религиозных благотворительных, общественных объединений свыше 25%. Кроме того, компанией не могут владеть иные компании, не являющиеся субъектами МСБ , в сумме свыше 49%.

В 1 половине 2016 г. в России было создано около 218.500 малых предприятий, в то время как рынок покинуло 242.200 компаний. Всего год назад тенденция была иной: взамен одной организации, ушедшей с рынка, появлялось 2 новые фирмы. Наибольшее их количество в Центральном федеральном округе - 1.636.987. Рекордсменом по числу МСБ является г.Москва: 451.979 микроорганизаций, 170.000 предпринимателей: сопоставимо с населением небольшой европейской страны.

Кто является двигателем малого бизнеса в России?

Примерно каждый 10 трудоспособный человек в РФ работает на себя. Причём подавляющее большинство самозанятых (около 70%) не зарегистрированы в качестве ИП и действуют нелегально. Нежелание официального закрепления статуса связано с бюрократией, высокими отчислениями в ПФР и неуверенностью в собственном будущем. Ещё один фактор - люди просто не видят, куда идут их деньги, что вызывает правовой нигилизм.

В основе малого и микро- бизнеса лежат следующие направления:

1. Строительство, ремонт и отделка (не менее 20%);
2. Программирование, ремонт компьютеров и смежные отрасли (около 11%);
3. Дизайн помещений (10%);
4. Парикмахерские и косметические услуги на дому (6 %);
5. Репетиторство (5%).

Малый бизнес в России - бесправен и нелегален?

В РФ примерно треть населения - это граждане, которые находятся в трудоспособном возрасте, не зарегистрированы в качестве безработных, но и не числятся ни на каких предприятиях. Примерно половина таких лиц перебивается случайными заработками, люди годами заняты в организациях, но получают «зарплату в конверте». Это в большей степени характерно для провинции, где отсутствуют иные условия для трудоустройства и занятости.

Однако ещё 8-9 миллионов - это представители малого «серого» бизнеса, которые работают либо в гордом одиночестве, либо небольшими бригадами. Сравним это с количеством легальных ИП - 3,7 млн. человек - и получим реальную цифру теневого рынка. Ведь все деньги, которые выручают самозанятые, находятся в экономике, но по объективным причинам не могут быть вложены в банки, оборудование и дальнейшее развитие собственного дела.

Проблемы малого бизнеса в России

1. Затруднённый доступ к поддержке , субсидиям, кредитованию, новым технологиям;
2. Административные меры воздействия со стороны государственных органов (высокие штрафы за нарушения законодательства);
3. Сложная конкуренция с крупными организациями в отдельных сферах (торговля, производство, транспорт);
4. Неправильная налоговая политика, влекущая вытягивания из нового предприятия слишком большого количества ресурсов.

Отличия малого от среднего бизнеса

МБ - главным образом самозанятость либо сезонное привлечение работников для выполнения неквалифицированных задач: сбора урожая, перевозки, фасовки. Компания или ИП локализован в одном населённом пункте и собирает небольшую прибыль. Средний бизнес - это обязательное привлечение большего количества кадров (как квалифицированных, так и чернорабочих), инвестиций, активное вложение средств в развитие предприятия.

Резюме

Итак, малый бизнес - это первопроходец тех областей, в которые государству и крупным компаниям трудно и рискованно вкладываться. Люди придумывают оригинальные модели, и хотя многие предприниматели «прогорают», часть бизнесменов зарабатывает стартовый капитал для дальнейшего роста.

Реальная помощь государства должна заключаться в создании таких условий, при которых самозанятым будет проще легализоваться, чем работать «по-серому». Иными словами, людей просто нужно оставить в покое на какое-то время и подождать, что из этого получится.

В нашей стране все более активно развивается частное предпринимательство. Граждане России с разных уголков страны увольняются с работы и начинают открывать свои собственные предприятия, становясь учредителями открытых акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью, индивидуальными предпринимателями и так далее. Причины такого поступка очевидны – ведение собственного бизнеса может обеспечить любому человеку (а особенно одаренному) финансовую независимость.

Многих людей пугает то, что их начальник в любой момент может просто уволить их, оставив без средств к проживанию, а найти работу сейчас достаточно сложно. Другие же недовольны тем, что работа в качестве сотрудника организации может ограничивать их потенциал, не позволяя развиваться и в качестве профессионала, и в качестве личности.

Учреждение собственного бизнеса решает все эти проблемы. Владелец собственного предприятия вправе сам распоряжаться своими ресурсами, несет ответственность за свои действия и вправе поступать так, как ему хочется. При этом получаемый доход зачастую значительно выше, чем при работе по найму. Как бы там ни было, решение открыть свой бизнес – это современный подход к решению финансовых проблем.

Разумеется, что далеко не каждый желает или может стать учредителем какой-либо солидной организации. Никто не сможет сразу стать владельцем «Газпрома» или хотя бы «Роснефти». Поэтому количество малых, некрупных предприятий значительно превышает количество магнатов вроде вышеперечисленных организаций.

Тем не менее правительство очень ценит вклад малого бизнеса в экономику страны. Но что такое малый бизнес, знает не каждый гражданин России. Сегодня мы ответим на этот вопрос.

Из нашей статьи вы узнаете, какие предприятия признаются принадлежащими сегменту малого бизнеса, а также на какие льготы они вправе рассчитывать.

Кто может быть признан владельцем малого бизнеса?

Как уже было сказано, небольшие предприятия очень ценятся нашим правительством, и потому оно предпринимает всевозможные меры для стимулирования граждан к организации малого бизнеса. Однако прописан ли в законодательстве определение малого предприятия? Какие существуют пороги, которые позволяют определить размер предприятия?

Законодательство предусматривает описание малой компании. Как правило, это индивидуальные предприниматели и общества с ограниченной ответственностью. Это связано не столько с законом, сколько с тем, что такие формы ведения бизнеса намного удобнее именно для небольших компаний. Они позволяют нести меньшую ответственность по своему имуществу, а также упрощают процесс управления компанией.

Итак, ниже приведены все утвержденные в законодательстве требования, предъявляемые к кандидатам в льготную категорию бизнесменов. Обратите внимание, что эти требования установлены на федеральном уровне – то есть являются обязательными к исполнению на территории всей страны.

1. Размер уставного капитала – это одно из важнейших условий, которые государство предъявляет владельцам малого бизнеса. Это еще одна причина, по которой акционерные общества (как закрытые, так и открытые) редко бывают предприятиями малого бизнеса – их форма ведения дел предполагает достаточно большой уставной капитал. Помимо этого учитывается еще и стоимость основных фондов компании – то есть стоимость ее собственности с учетом амортизации. Законодательство каждого региона предусматривает определенный порог, который определяет максимальную сумму этих двух показателей. Если предприятие ее превышает, то оно не вправе называться «малым» и получать льготы и привилегии.
2. Количество сотрудников компании также играет немалую роль. Согласно законодательству, в малом бизнесе не может быть организаций, в которых количество сотрудников превышает сто человек. Данное число определяется по среднесписочной численности работников. Это показатель из бухгалтерской отчетности, который рассчитывается на основании ежемесячных отчетов. В список сотрудников включаются работники на полставки, сотрудники, проходящие испытательный срок, получающие образование по заочной форме обучения в ВУЗе и так далее.
3. Самым главным показателем для государства является размер прибыли за год. Пороговая сумма прибыли определяется, как и размер уставного капитала, на региональном уровне.

Микропредприятие - это один из следующих субъектов хозяйствования: индивидуальный предприятие; рыболовецкое крестьянское хозяйство, а иногда - общество с ограниченной ответственностью. Отнесение к другим категориям субъектов хозяйствования (например, к среднему и крупному бизнесу) возможно, если указанные выше граничные показали не соответствуют установленным нормам.

Микропредприятие - это плательщик, уплачивающий следующие налоги: с доходов физических лиц; на прибыль и различные пошлины.

Основная ставка при налогообложении - 9% от оборота за календарный год. Однако существуют некоторые особенности. Например, при превышении количества работников в квартал пяти человек, то к обозначенной налоговой ставке (9%) прибавляется за каждого отдельного работника 2%.

Этот положительный эффект также может быть оправдан, если рассматривать его как прокси-сервер промышленного жизненного цикла. Фактически, более новые отрасли промышленности, как правило, растут быстрее, а это означает, что для малых фирм появляется больше стимулов для выхода на рынок. Напротив, в более зрелых отраслях с низким уровнем роста эти стимулы будут, как правило, меньше. Поэтому он отражает в какой части экономического цикла промышленность.

Он используется как доверенность неопределенности, поскольку он измеряет степень изменчивости роста отрасли. Утверждается, что связь между неопределенностью и наличием малых фирм предоставляется с минимальным эффективным размером. Однако второй эффект неопределенности заключается в том, что он заставляет фирмы хранить кадастры. Поэтому ожидаемый эффект этой переменной имеет тенденцию быть неопределенным.

Микропредприятия - это предприятия сферы малого бизнеса

В круг таких предприятий входят вновь созданные субъекты хозяйствования либо функционирующие на протяжении года с момента их регистрации. Таким образом, любая организация с незначительными оборотами и небольшой численностью работников может быть классифицирована как микропредприятие. Критерии указанных предприятий следующие: в штате работает около 15 человек, и среднегодовая выручка не превышает 60 млн руб. Необходимо обращать внимание и на активов, исчисленную в форме остаточной стоимости основных средств с включением суммы нематериальных активов.

Первые два столбца соответствуют оценкам с фиксированными и случайными эффектами, используя в качестве зависимой переменной трансформацию участия в продажах. Аналогичным образом, те же оценки в последних двух столбцах показаны для преобразования доли в количестве компаний. Как можно вывести из оценок, есть результаты, которые достаточно прочны для спецификации зависимой переменной и метода оценки.

Практические примеры деятельности

В случае инвестиций в исследования и разработки это наоборот. Хотя параметр имеет правильный знак в первой спецификации, он не является значимым во всех выполненных регрессиях. С одной стороны, отношение капитала к труду. Как и ожидалось, в отраслях, где значение этой переменной больше, что указывает на то, что размер эффективного масштаба больше, доля малых фирм имеет тенденцию быть меньше. С другой стороны, человеческая капиталоемкость отрасли.

Определение критериев

Первый критерий - средняя численность сотрудников микропредприятия определяется за календарный год с учетом не только работающих в штате, но и работников, оформленных согласно гражданско-правовым договорам , совместителей, а также сотрудников филиалов либо иных структурных подразделений. Принимается во внимание реально отработанное время.

При использовании как спецификаций, так и методов оценки параметр, связанный с этой переменной, не имеет значения. Что касается переменной неопределенности, измеряемой стандартным отклонением роста, нельзя сказать, что это существенно влияет на участие малых фирм. Это будет отражать, как отмечалось в предыдущем разделе, что есть два эффекта, которые действуют в противоположном направлении. С одной стороны, большая неопределенность, уменьшая масштабы эффекта масштаба, поощряет присутствие небольших фирм.

Порядок уплаты и ставка налога для микропредприятия

Но, с другой стороны, эффект инвентаря отпугивает его. Как видно из результатов, оба эффекта будут противодействовать. Большинство результатов согласуются с теоретическими аспектами, которые обсуждались ранее и с предыдущими исследованиями. В соответствии с этим можно сделать вывод о том, что небольшие фирмы увеличивают свою относительную важность, поскольку для крупных компаний они становятся более интенсивными в человеческом капитале. Напротив, более значительная относительная интенсификация инвестиций в исследования и разработки не оказывает существенного влияния на участие этих компаний.

Второй критерий - выручка, полученная от реализации товаров за календарный год может быть определена в соответствии с налоговым законодательством.

Третий критерий - остаточная стоимость основных фондов с нематериальными активами малые и микропредприятия определяют в соответствии с соответствующим законодательством о бухгалтерском учете.

Как и в предыдущих исследованиях, это отражает тот факт, что по мере роста оптимального размера завода небольшие фирмы сталкиваются с большими трудностями в конкуренции с более крупными. В-третьих, в отношении роста отраслей и степени неопределенности можно сделать вывод о том, что обе переменные не оказывают существенного влияния на участие малых фирм.

На это мелкие фирмы могут еще более интенсифицировать свои производственные процессы в человеческом капитале и увеличить инвестиции в физический капитал. Не неизвестны проблемы, которые малые компании должны финансировать своими инвестициями в физический капитал и прогресс, достигнутый в этом отношении в последние годы работой учреждений производственного развития. По мере роста экономики компании также склонны это делать. Таким образом, со временем в более низких коммерческих траншах будет меньше компаний.

Реестр микропредприятий

Специальные государственные органы, отвечающие за поддержку таких субъектов хозяйствования, ведут соответствующие реестры с целью учета получателей указанной поддержки. При этом даже если статистика микропредприятия и говорит об отнесении его к не значит, что оно будет занесено в данный реестр . Бывает и наоборот, субъект хозяйствования находится в реестре, а не является малым.

Брок, Г. Телекоммуникационная индустрия, Кембридж, Массачусетс, Издательство Гарвардского университета. Лукас Р. «О распределении размеров бизнес-фирм», журнал «Колокол экономики». Олдсман: «Делают ли продюсерские программы расширения?», «Оценка промышленной модернизации». Методы и результаты оценки программ промышленной модернизации, Технологический институт Джорджии.

Белый, Л. «Детерминанты относительной важности малого бизнеса», «Обзор экономики и статистики», № 64, февраль. Микро - и мелкие компании: обзор маркетинговой литературы и критерии их характеристики. Похоже, что компании этих размеров являются наиболее уязвимыми в периоды экономического кризиса, такие как тот, с которым сталкивается мир и особенно Бразилия. Доказательством этого являются требования о банкротстве, банкротстве и протестах, которые поступают ежемесячно в нотариальные конторы.

Преимущества создания микропредприятий

Вновь созданное микропредприятие - это наличие ряда преимуществ для успешного старта. Благодаря формированию благоприятных условий многие предприниматели создают именно такие предприятия.

Одним из преимуществ для служит сниженная ставка налога (9%), включающая:

Эта уязвимость возникает из двух факторов: конъюнктуры, связанной с экономической ситуацией, которая затронула компании, правительство и отдельных лиц; другой, внутренний, что связано с управленческим аспектом компаний такого размера. Обосновать важность изучения и понимания микро и малых предприятий в Бразилии.

Просмотрите литературу такого размера компании, исследуя в основном ее управленческие и рыночные аспекты. Определите различные критерии для характеристики микро - и малых компаний. Подавайте основную литературу для проверки гипотез управленческих аспектов и рынка для этих размеров компаний.

• налог с доходов физических лиц;
• платежи государственного значения на;
• госпошлину за а также налог с дохода предприятий.

В качестве основных условий для регистрации микропредприятия принято считать:

• участниками являются физические лица , которые одновременно могут быть и членами правления ООО (если при регистрации предприятия выбрана именно такая форма организации);
• непревышение граничного уровня оборота предприятия (60 млн руб.);
• число работников не должно превышать установленного норматива (15 человек).

Микропредприятие имеет право зарегистрироваться плательщиком НДС.

Основой капиталистической системы является рыночная экономика, которая, несомненно, основана на частной инициативе. Это, в свою очередь, является главной весной развития стран, которые принимают эту экономическую систему. В рамках частного предпринимательства правительства и ученые оценили различные размеры компаний, традиционно сегментированные на крупные, средние и малые.

Вклад, который крупные корпорации вносят в экономику западного мира, неоспорим; однако соответствующая роль малых и средних предприятий не только была признана не только в социальном плане, но и в качестве работодателя большей части работающего населения, но также и в их участии в национальном продукте.

Плюсы и минусы существования микропредприятия

Положительные стороны функционирования такого предприятии:

• отчет в налоговые органы подается ежеквартально, аналогично осуществляется уплата;
• при сдаче годового отчета не нужно предоставлять заключение присяжного аудитора;
• отсутствуют обязательства по уплате авансовых платежей по налогу на прибыль предприятий;
• наличие возможности у сотрудников микропредприятий работать по совместительству на нескольких субъектах хозяйствования;
• относительно небольшие затраты на ведение бухгалтерского учета на предприятии.

Негативные моменты работы микропредприятий:

Именно для того, чтобы сохранить стабильность и динамику рыночной экономики , существование многих из трех бизнес-сегментов, то есть малого бизнеса, считается во многих западных странах фундаментальным. Конкуренция, как бы несовершенная, не может быть и растущая доля рынка крупных корпораций создала несколько проблем.

Несомненное существование крупных организаций в более индустриальных обществах не обязательно означает исчезновение малых предприятий; напротив, промышленная структура может быть более продуктивной в стране, если мелкие предприятия заполняют пробелы, оставленные крупными.

• работники таких предприятий не могут пользоваться некоторыми льготами;
• ведение бухгалтерского учета одинаковое для всех субъектов малого бизнеса;
• переход в иную категорию предприятий (например, среднего или возможен только с наступлением нового календарного года.

Таким образом, можно с уверенностью утверждать, что микропредприятие - это самостоятельный субъект хозяйствования, имеющий собственные основные фонды и осуществляющий ведение бухгалтерского учета. Другими словами, такие предприятия ничем не отличаются от крупного и среднего бизнеса, кроме величины оборота и основных средств, а также численности работников.

В самых передовых европейских странах важную роль играют более мелкие компании. В Японии эта доля больше, при этом 98% малых компаний используют 56% рабочей силы в стране и составляют 34% от стоимости переработки. В Бразилии озабоченность федерального правительства заключается в укреплении частных частных компаний, особенно малых. Их следует укрепить, поскольку они действуют на всей территории страны, что позволяет деконцентрировать экономическую деятельность и более широкое производство и региональное распределение рабочих мест.

До конца 1950-х годов микропредприятие было включено в сегмент малого бизнеса. Это объясняется тем, что, как правило, самым маленьким сегментом бизнеса, рассматриваемым в аналитических и правительственных программах, был малый бизнес. Показатели того, что ситуация изменилась мало лет спустя.

Из статьи вы узнаете:

1. Являются ли предприниматели малым бизнесом
2. Упрощенцы - это малый бизнес или нет
3. Критерии малого предприятия в 2017 году в таблице

Внимание! Новые критерии малого предпринимательства

С 1 августа изменились критерии малого предприятия. Новые критерии по доходам установлены постановленим Правительства от 04.04.2016 № 265 .

Большое значение микро - и малой промышленности в Бразилии заключается в количестве рабочих мест, которые они предлагают рынку труда. Доказательства того, что эти два промышленных сегмента очень важны как источник занятости, одна из самых больших социально-экономических проблем, которые в последние годы заняли бразильское правительство и общество. Кроме того, они имеют важное значение в стоимости промышленной переработки.

Обычно используются термины «малые предприятия» или «микропредприятия». Однако каждый имеет свой собственный смысл, и поэтому мы должны попытаться определить значение таких выражений. Существует несколько критериев для характеристики малых, средних и крупных компаний. Эти критерии можно разделить на две группы: количественные и качественные.

До 1 августа нужно было считать объем выручки от продажи товаров (работ, услуг). А с 1 августа - доход от предпринимательской деятельности . Причем этот доход считается по правилам НК РФ. И его определят налоговики на основе декларации по УСН, ЕНВД, налогу на прибыль. Это значит, что статус малого предпринимательства больше не нужно подтверждать какими-либо документами. Он присваивается автоматически.

Эти критерии соответствуют некоторым параметрам, которые характеризуют компанию в зависимости от ее размера и развития. Для малых предприятий мы можем проверить следующие критерии. Наиболее важными параметрами являются. Это широко используемый критерий, хотя в сочетании с другими способами измерения компании.

Это был также критерий, используемый ЭКЛАК, в котором в ходе исследования был оценен показатель от пяти до 49 человек, чтобы охарактеризовать малую промышленность. Этот критерий был выбран Парагваем, Уругваем и Центральной Америкой, причем число людей в небольшой компании варьировало от пяти до четырнадцати до пяти до 49 человек.

1. микропредприятия - 120 млн. рублей
2. малые предприятия - 800 млн. рублей
3. средние предприятия - 2 млрд. рублей​

Критерии отнесения к субъектам малого предпринимательства

Критерии малого предприятия 2017, приведенные в статье, относятся к коммерческим фирмам. Термин «субъекты малого предпринимательства» распространяется и на предпринимателей. А значит, статья может быть полезна и ИП. Из статьи ИП узнают, подпадают они под критерии малого предприятия в 2017 году или нет.

Центральный банк, регулирующий применение средств 157 для малых и средних компаний, считается такой максимальной величиной. В дополнение к другим критериям, уже упомянутым, Центральный банк также использовал параметр собственного капитала при регулировании применения обязательного депозита на малых и средних предприятиях.

Кроме того, Эквадор, Мексика и Перу используют критерий социального капитала, чтобы охарактеризовать малую промышленность, как подчеркивает Фракаролли. Это критерий, используемый для юридического определения «мелких банкротств». Аспекты, которые пытаются охарактеризовать малые, средние и. крупных компаний без использования численных значений, таких как критерии, которые.

Для НКО информация по критериям малого бизнеса в 2017 году приведена в конце статьи, для НКО установлены отдельные критерии малого предприятия в 2017 году.

Основные критерии микро бизнеса, малого и среднего предприятия для ЮЛ и ИП - таблица

Обратите внимание, что ИП также должны соответствовать этим критериям.

Кто относится к субъектам малого предпринимательства в 2017 году

Критерии, по которым фирмы относят к субъектам малого бизнеса, перечислены в статье 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации » и постановлением Правительства РФ от 13 июля 2015 г. № 702:

1. размер выручки компании - поступления от реализации товаров, работ или услуг (без учета НДС) не могут превышать 800 млн. руб.;
2. численность работников составляет не более 100 человек;
3. состав учредителей - доля участия юридических лиц в уставном капитале ограничена.

Первым двум критериям должны удовлетворять и индивидуальные предприниматели , чтобы считаться субъектами малого предпринимательства.

Разберем каждый критерий. Известно, что выручка плательщиков «упрощенного» налога в 2017 году года не может превышать 60 млн. руб., умноженные на коэффициент-дефлятор. То есть упрощенцы точно попадают в лимит 800 млн. руб. (п. 4 ст. 346.13 НК РФ). Иными словами, по критерию "выручка" проходят все «упрощенцы».

То же самое относится к критерию численности. Дело в том, что «упрощенцы», средняя численность работников которых за налоговый (отчетный) период превышает 100 человек, не вправе продолжать применять УСН (подп. 15 п. 3 ст. 346.12 НК РФ). Поэтому и по второму показателю все фирмы и бизнесмены на «упрощенке» подходят под определение субъекта малого предпринимательства.

Однако для компаний есть еще третий показатель - состав учредителей (для ИП кретерий не действует). Он и является решающим при определении, является компания малым предприятием или нет. Если среди ваших учредителей только физические лица, неважно, российские или иностранные, вы однозначно малое предприятие.

А вот в ситуации, когда среди учредивших вашу фирму есть юрлица либо - РФ, субъекты РФ, муниципальные образования, нужно смотреть долю их участия. Чтобы считаться малой компанией, нужно, чтобы суммарная доля участия Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в вашем уставном капитале не превышала 25%.

В отношении учредителей - обычных российских юрлиц действует другое ограничение (не применяется оно только для фирм, связанных с интеллектуальной и инновационной деятельностью). Доля участия обычных юрлиц (общая доля, если малым предприятием владеет несколько юрлиц) не должна превышать 49%, только если сами они не являются субъектами малого и среднего предпринимательства. Если же учредители-юрлица - сами малые предприятия, то учрежденная ими фирма тоже будет «малышом» даже при доле участия, например, 55%. Но, стоит напомнить, что по общему правилу у «упрощенцев» не может быть такой ситуации, когда юрлица имеют долю в уставном капитале более чем 25%. Исключением являются те «упрощенцы», что перечислены в подпункте 14 пункта 3 статьи 346.12 НК РФ. Например, те фирмы на УСН, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов. Но такие «упрощенцы» уже не будут малыми.

Иностранные юрлица также могут владеть долей не более 49% в малой компании, и она все равно будет считаться малой при соблюдении остальных кретериев.

Кроме того, обратим ваше внимание на то, что к организациям не относятся РФ, субъект РФ или муниципальное образование (абз. 2 п. 2 ст. 11 НК РФ). Соответственно с их 100-процентным участием легко может быть зарегистрирована фирма, работающая на УСН. Это подтверждают и контролирующие органы (письмо Минфина России от 01.04.2011 № 03-11-06/2/43). Подобная компания не будет считаться субъектом малого бизнеса.

Подверждение субъекта малого предпринимательства в 2017 году

Действующее законодательство не предусматривает какой-либо отдельный учет либо регистрацию субъектов малого бизнеса. Какими-либо документами статус «малыша» также не подтверждается. Достаточно того, что фирма или коммерсант подпадает под установленные критерии.

Выручку подтвердят налоговые регистры. При УСН это Книга учета. Она утверждена приказом Минфина России от 22.10.2012 № 135н. Также понадобится расчет средней численности работников фирмы. Заметим, что на УСН эти показатели нужно отслеживать постоянно, чтобы не «слететь» со спецрежима. А не только для того, чтобы проверить, относитесь ли вы к малому бизнесу.

Состав учредителей поможет определить решение об учреждении ООО или выписка из Единого госреестра юрлиц (ст. 11 Федерального закона от 08.02.98 № 14ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»). Соответствующая информация у вас может присутствовать и на счетах бухучета. Согласно Инструкции к Плану счетов бухучета аналитический учет по счету 80 «Уставный капитал » организуется таким образом, чтобы, в частности, обеспечивать формирование информации по учредителям организации и стадиям формирования капитала.

Какие НКО относятся к малому бизнесу

К субъектам малого бизнеса относятся коммерческие фирмы (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), потребительские кооперативы, а также предприниматели, удовлетворяющие установленным критериям (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209ФЗ).

Некоммерческие организации не являются субъектами малого и среднего предпринимательства, за исключением потребительских кооперативов.

В статье 123.2. ГК РФ «Основные положения о потребительском кооперативе» говорится, что потребительским кооперативом признается основанное на членстве добровольное объединение граждан или граждан и юридических лиц в целях удовлетворения их материальных и иных потребностей, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов.

Наименование потребительского кооператива должно содержать указание на основную цель его деятельности, а также слово "кооператив". Поэтому, например, гаражные строительные кооперативы при соблюдении остальных критериев относится к малому бизнесу (эти критерии приведены).

Соответственно НКО, которые не отвечают этому требованию, не являются малым бизнесом. Например, ТСЖ к малому бизнесу не относятся.

Срочно из редакции!

Внимание! При подписке на "Упрощенку" гарантированный подарок - полугодовая подписка на журнал "Коллекция. Караван историй"! Подписаться по тел. 8 800 550-15-57 >>>

Ваша персональная подборка

Федеральным законом 2015 года и внесёнными в него изменениями установлено, что малое и среднее предпринимательство - это любое зарегистрированное в реестре хозяйственное общество, партнёрство, производственный или потребительский кооператив, индивидуальное или фермерское крестьянское хозяйство. Для того чтобы отнести любой из этих видов к субъекту предпринимательства, должны быть выявлены соответствия некоторым условиям.

Согласно Конституции

Конституционный принцип, лежащий в основе сферы экономики - свобода экономической деятельности, где малое и среднее предпринимательство - это право каждого гражданина, если данная экономическая деятельность не запрещена.

Она должна быть самостоятельной и обычно направлена на получение прибыли от продажи товаров, пользования имуществом, оказания услуг или выполнения работ. Малое и среднее предпринимательство - это активный фактор конкуренции рынка, где основным принципом является поиск потребности и удовлетворение её.

Количество работников

Критерием отнесения определённого предприятия к малому или среднему является численность персонала как штатного, так и работающего по договору. Так, к малому относятся коммерческие предприятия, у которых в уставном капитале доля участия благотворительных или иных фондов, религиозных и общественных организаций, субъектов РФ и РФ в целом не превышает четверти, то есть двадцати пяти процентов, а также в котором точно определена численность работников.

Так, на транспорте, в строительстве и в промышленности малое и среднее предпринимательство - это количество работников, не превышающее ста человек, в научно-технической области и в сельском хозяйстве - не более шестидесяти, в оптовой торговле - пятидесяти, в розничной же - до тридцати человек, так же и в бытовом обслуживании. В остальных отраслях количество работников не должно превышать пятидесяти человек. Субъекты малого и среднего предпринимательства - физические лица, которые чаще всего занимаются предпринимательской деятельностью, не образуя юридическое лицо.

Налоги

Если на предприятии трудятся менее пятнадцати человек, на него распространяются многие льготы. Субъекты малого и среднего предпринимательства облагаются налогами по упрощённой системе налогообложения, отчётности и учёта. Для этого не существует критериев по виду осуществляемой деятельности, в любом случае, это предприятие будет считаться малым.

Но сумма дохода очень сильно влияет на возможность причисления данного вида предпринимательства к малому или среднему. Отнесение к данному виду может быть при условии, что выручка от выполненных работ, реализации товаров или услуг в прошедшем отчётном году (четыре квартала) не превышала размера суммы тысячекратного МРОТ.

Поддержка

Развитие малого и среднего предпринимательства стимулируется разнообразными налоговыми льготами, предоставлением оборудования по лизингу, льготным кредитованием. В РФ существуют несколько направлений такой поддержки.

1. Формируется инфраструктура, а также реестр малого и среднего предпринимательства, единый для всех.

2. Создаются льготные условия для использования такими субъектами государственных материально-технических, финансовых, информационных ресурсов, технологий и научных разработок.

3. Устанавливается упрощённый порядок регистрации в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства для начинающих бизнесменов.

4. Организуется поддержка внешней экономической деятельности, в том числе развитие их научно-технических, торговых, информационных, производственных отношений с зарубежными государствами.

5. Организуется повышение квалификации, подготовка, переподготовка кадров для предприятий среднего и малого бизнеса.

6. Разрабатываются и применяются государственные и муниципальные программы поддержки для предпринимателей, и эти программы осуществляются ежегодно на бюджетные средства - как местного бюджета, так и бюджетов РФ и её субъектов.

Из истории

Существование в стране малого предпринимательства началось в 1988 году, причём к нему относили и небольшие государственные предприятия, где численность постоянно занятых работников не превышала ста человек.

В 1990-м Совет министров СССР постановил, что малыми предприятиями следует считать те, которые имеют коллектив числом не более: розничная торговля - пятнадцати человек, непроизводственная сфера - двадцати пяти человек, производственная непромышленная сфера - пятидесяти человек, научно-техническое обслуживание - ста человек, промышленность - двухсот человек.

Объём хозяйственного оборота тоже учитывался, хотя его величина так и не успела утвердиться. И сегодня отнесение предприятий к типу бизнеса по численности работников сохранился (ФЗ "О малом и среднем предпринимательстве").

Закон

В 2007 году вышел Федеральный закон №209, где было определено, какие субъекты относятся к данным видам бизнеса. Был создан государственный единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. Сюда были отнесены все коммерческие организации и потребительские кооперативы, кроме муниципальных и государственных предприятий, юридические и физические лица, являющиеся индивидуальными предпринимателями, а также фермерские крестьянские хозяйства.

Условия были следующими: юридические лица должны были иметь суммарную долю участия РФ и её субъектов, иностранных граждан и юридических лиц иных государств, общественных организаций, муниципальных образований, фондов благотворительных или иных в складочном уставном капитале или паевом фонде не выше двадцати пяти процентов, то есть четверти общего капитала. Это не касалось активов инвестиционных акционерных фондов, а также паевых закрытых инвестиционных фондов. В этом случае предприятие имело право быть внесённым в единый реестр малого и среднего предпринимательства.

Другие условия

В численности работников предприятий тоже появились изменения. За отчётный период (календарный год) количество сотрудников в среднем не должно было уходить за предельные значения в каждой из категорий: для средних предприятий - от ста до двухсот пятидесяти человек включительно; а для малых - до ста человек, в микропредприятиях - до пятнадцати человек.

По выручке от реализации услуг, работ или товаров, не учитывая налог на добавочную стоимость, то есть - балансовая (остаточная) стоимость материальных активов и основных средств за тот же период не должна превышать пределы, которые установлены Правительством РФ соответственно категориям. Предельные значения устанавливаются единожды в пять лет, учитывая данные постоянных наблюдений за деятельностью предприятий со стороны статистики (ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства"). В этот закон в 2016 году были внесены значительные поправки и изменения (222-ФЗ).

Категории

Все субъекты распределяются по категориям соответственно значениям условий, которые изложены выше. Новые предприятия или организации, только что зарегистрированные индивидуальные предприниматели или фермерские крестьянские хозяйства относятся к малому или среднему бизнесу, если показатели в период с момента регистрации предприятия не превышают предельных значений.

На малом или микропредприятии вычисляется численность работников в среднем за календарный год, учитывая и тех, которые работают по договору или по совместительству, а также трудящихся в филиалах, представительствах или других обособленных подразделениях данного предприятия. Выручка после реализации услуг, работ или товаров определяется за календарный год в том порядке, который соответствует Налоговому кодексу РФ. Балансовую стоимость активов (остаточную - основных средств и нематериальные активы) определяют соответственно законодательству РФ о бухгалтерском учёте. ФНС (Федеральная налоговая служба) ведёт учёт Единого реестра субъектов малого и среднего бизнеса.

Документы

Сведения об индивидуальных предпринимателях и юридических лицах вносятся в Единый реестр, если они отвечают вышеперечисленным условиям, а также и исключаются из этого реестра, если за контрольный период обстоятельства изменились и по условиям предприятие не соответствует данной категории. Документы для внесения или исключения предприятия из реестра нужны следующие.

1. Сведения, уже находящиеся в Едином государственном реестре.

2. Сведения, представленные соответственно законодательству РФ о налогах и сборах, о численности по среднему списку за предыдущий календарный год, сведения о доходах, полученных после осуществления деятельности за этот же период, сведений о применении отдельных налоговых режимах.

3. Сведения о поставщиках (пункт 2, статья 6 №408-ФЗ от 2015 года).

4. Сведения о внесении в Единый реестр субъектов малого и среднего бизнеса.

Сроки

Заполнение Единого реестра проводится с целью предоставления соответствующих сведений поставщиками для Федеральной налоговой службы. Эти сведения предоставляются в определённый срок строго до пятого июля ежегодно и отражают состояние за отчётный период до первого июля текущего года. Эти документы должны быть представлены в электронном виде, подписанные квалифицированной усиленной электронной подписью, с обязательным использованием сайта ФНС РФ, официально работающего в сети Интернет. Для передачи сведений поставщиками существует специальный электронный сервис.

Весь список акционерных обществ, сформированный в определённом порядке, который установлен правительством РФ, предоставляется биржами в том случае, если акции имеют обращение на рынке ценных бумаг, а также если они относятся к акциям инновационного высокотехнологичного сектора экономики.

Программы поддержки

Минэкономразвития РФ с 2005 года реализует специальную программу для предоставления субсидий по оказанию государственной поддержки среднему и малому предпринимательству в регионах. Финансы поступают из федерального бюджета. В 2014 году было принято соответствующее постановление правительства РФ относительно этой программы и ежегодно в этой связи издаются приказы Министерства экономразвития РФ. Фермерские хозяйства тоже охвачены этой программой.

Далее в регионах поступившие целевые средства распределяются посредством конкурса для реализации тех мероприятий, которые предусмотрены региональными программами. Условием является то, что регионы обязательно дофинансируют эти проекты. Это подход привлекает финансовые средства и стимулирует к более активной политике поддержки деятельности малых и средних предпринимателей.

Участие

В этой программе участвуют абсолютно все регионы страны. Предусмотрены всевозможные меры, поддерживающие развитие малого и среднего бизнеса. Это особо касается начинающих бизнесменов, молодёжного предпринимательства.

Развивается инфраструктура консультативной и информационной поддержки предприятий, занимающихся производством услуг, работ, товаров, особое внимание уделяется также промышленному производству, разработке и внедрению инноваций. Не остаётся в стороне и область народно-художественного промысла, ремесленничество, экологический и сельский туризм.